Hallituspartnerit Itä-Suomi
Hallituspartnerit Itä-Suomi
Hallituspartnerit Itä-Suomi
Hallituspartnerit Itä-Suomi
Hallituspartnerit Itä-Suomi

Missiomme on

auttaa itäsuomalaisia  yrityksiä menestymään välittämällä osaavia hallituksen jäseniä ja kehittää yritysten hallitustyötä.

Jäsenillemme olemme aktiivinen yhteisö hallitustyöhön ja siinä kehittymiseen.

Jäsenvälitys
Koulutus
Hae yhdistyksemme jäsenyyttä

Katso aikaisemmat

Paikalliset julkaisut

Ajankohtaista|Tapahtumia | 9.9.2026

Hallituksen ja johdon rooli yrityksen arvon kasvattajana, Joensuu 20.10. ja Kuopio 21.10.2026

Tervetuloa kaikki kasvusta ja omistaja-arvosta kiinnostuneet lounastilaisuuksiin Joensuuhun 20.10 klo 11-13 Ravintola Kerubiin ja Kuopioon 21.10. klo 11-13 kokoustila Gastro, Novapolis. Päivän teemaa avaa molemmissa tilaisuukissa Greenstep Oy:n asiantuntija, Jukka Teikari, Partner, Transaction Services. Lounaan tarjoaa yhteistyökumppanimme Greenstep Oy.

Lue lisää

Blogit | 8.6.2026

Hallitustyö muutoksen moottorina – perheyrityksen opit neljän vuoden kehitysmatkalta, Case Virranta-yhtiöt

Virranta yhtiö aloitti systemaattisen hallitustyön vuonna 2023 hakemalla Hallitusparnerit Itä-Suomi ry:n kautta kaksi riippumatonta jäsentä. Lue hallitustpartneri Jenni Rissasen blogi aiheesta. Heidi Virranta tiivistää neljän vuoden matkan: ”Hallitustyö tuo positiivista painetta johtamiseen”.

Lue lisää

Uutisia | 4.5.2026

Välitystoiminnan asiakaskysely 2026: NPS 86

Välitystoiminnan asiakastyytyväisyys on huippuluokkaa. NPS on tuoreimman asiakaskyselyn tulosten mukaan 86. Asiakaskyselyn arvonnassa onni suosi Erkka Isotaloa Ravintolamestarit Oy:stä, joka voitti kahden hengen yöpymisen Lapland Hotels Kuopiossa. Onneksi olkoon!

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Case | 22.9.2026

Case Rakennustoimisto Laamo Oy: Suosittelen lämpimästi ulkopuolisen hallitusammattilaisen rekrytointia

Perheyrityksen hallituksen kehittäminen nousi ajankohtaiseksi, kun omistus laajentui seuraavalle sukupolvelle. Yrityksessä pohdittiin, miten hallituksen roolia voitaisiin vahvistaa ja ammattimaistaa. Tavoitteena oli varmistaa, että hallitus tukee johdon työtä ja auttaa yritystä kehittymään myös tulevaisuudessa.

Lue lisää

Ajankohtaista | 21.9.2026

Hallituspaikka 2026 kysyy: onko hallituksella varaa olla laiska?

Millaista hallitustyötä tarvitaan maailmassa, jossa toimintaympäristö, teknologia ja liiketoimintamallit muuttuvat nopeasti? Milloin hallitus on yritykselle todellinen voimavara, ja milloin se tyytyy vain olemaan olemassa?

Lue lisää

Case | 22.8.2026

Katse vuoteen 2033: Juuri uudistuneen Kangasalan Veden strategiaprosessi kuntayhtiön hallituksen silmin.

Kangasalan Veden prosessi osoitti, että strateginen muutos ei ole kerralla valmis hallinnollinen muutosprosessi. Aito strateginen muutos tapahtuu vasta silloin, kun organisaatio luo uuden toimintakulttuurinsa, arvonsa ja strategisen suuntansa arjen valinnoissa. Se on hallituksen tärkein johtamisen väline, jonka avulla arvioimme investointeja, seuraamme suorituskykyä ja varmistamme perustehtävän toteutumisen.

Lue lisää

Ota yhteyttä